Centro+ocupacional+¨¨Prado+Acedinos¨¨

El Centro Ocupacional “PRADO ACEDINOS” de APANID tiene como objetivo, la integración y normalización de las personas con discapacidad intelectual.

1. Potenciando la autonomía personal y social, con el fin de hacer una vida lo más autónoma posible e integrada en un ambiente familiar y social. 2. Adquiriendo y desarrollando sus destrezas manuales, así como sus conductas laborales que le puedan favorecer en una integración laboral a un Centro Especial de Empleo o a una empresa normalizada. 3. Potenciando el disfrute, el ocio y el uso de su tiempo libre, participando en actividades culturales, deportivas y recreativas que aumente su nivel de integración.

El Centro Ocupacional, tiene una capacidad total para todos sus centros de 300 plazas para usuarios de ambos sexos y de diferente grado de discapacidad psíquica y física, en los cuales se llevan a cabo una serie de programas destinados a la integración laboral de los usuarios, en los que se enseñan: - Área de autonomía personal y social: formación cultural permanente (lectura, escritura, cálculo…), adquisición de hábitos saludables, adquisición de habilidades instrumentales, adquisición de destrezas sociales, empleo de los recursos comunitarios. - Potenciar y disfrutar del ocio y uso del tiempo libre: investigación y apoyo a la participación de actividades que se realizan en los Talleres Ocupacionales, e investigación, apoyo y seguimiento en el uso de recursos comunitarios de ocio. Entre el personal que forma el equipo de profesionales de los Talleres Ocupacionales encargado de llevar a cabo las labores de cada actividad, se encuentran: psicólogos, trabajadores sociales, educadores, preparadores laborales, fisioterapeutas, maestros de Taller…
 * Hábitos de trabajo: destreza en el uso de útiles de trabajo, aprendizaje de tareas cotidianas del trabajo, despertar interés hacia la actividad que se realiza, realizar los trabajos ocupacionales colaborando con otros compañeros, aprendizaje de las diferentes normas de seguridad e higiene, evitación de peligros, etc…
 * Habilitación social en ambientes laborales: promoción de conductas de trabajo, enseñar al usuario que observe y aprecie el trabajo de los compañeros, así como a soportar su propio fracaso.
 * Departamento de Ajuste Personal y Social, donde se elaboran, ejecutan y evalúan la realización de los distintos programas:

Los Talleres Ocupacionales que forman parte del Centro “PRADO ACEDINOS” tienen como finalidad asegurar los servicios de terapia ocupacional y de ajuste personal y social a las personas con discapacidad intelectual, cuya acusada minusvalía temporal o permanente, les dificulta la realización de actividades o labores ocupacionales y la prestación de los servicios de ajuste personal y social. En el momento actual cuentan con: Ø Taller de Manipulados "La Toca". Ø Taller "Pintura" Ø Taller de Madera "Cobo Calleja". Ø Taller de Manipulados metálicos-plásticos “Cobo Calleja”. Ø Taller de Jardinería y Medio Ambiente “Prado Aceditos”**.** El Taller Ocupacional tiene como objetivos preparar a los usuarios, de forma gradual y con una pedagogía práctica para una actividad laboral, realizando las actividades laborales del modo más parecido al régimen ordinario de trabajo. Una vez que las personas discapacitadas son formadas en el Centro Ocupacional, se intenta que integrarles en el mercado de trabajo a través del empleo ordinario con su correspondiente contrato y alta en Seguridad Social y cobrando el SMI en empresas que cumplen el porcentaje de plantilla discapacitada establecido en la Ley (por ejemplo: Roche, Eroski, Caprabo…). Otras, sin embargo realizan una aportación económica a APANID a través de las medidas alternativas señalas en la Ley (por ejemplo Endesa en 2008 ha realizado una donación de 12.000 €).

APANID entiende que deben ser los primeros en insertar a sus discapacitados, por ello promueve el empleo ordinario, de hecho 32 personas del total de su plantilla son discapacitadas y realizan actividades como: limpieza, consejería, recepcionista, ayudantes de maestros de taller... Pero como la inserción laboral a través del empleo ordinario no es tan alta como se pretende, APANID, ha creado el Centro Especial de Empleo “SERVICIOS APANID S.L.”

Como conclusión se puede decir que el centro ocupacional realiza una intervención centrada en conseguir la autonomía, capacidades, habilidades, aptitudes/actitudes y de la motivación de los usuarios del centro, mediante la formación y mediante el conocimiento de funciones y tareas propias de los puestos de trabajo a los que puede optar.

Por así decirlo el centro ocupacional es el comienzo hacia la inserción laboral del usuario en un centro especial de empleo o en una empresa, consiguiendo un trabajo productivo y remunerado y sin duda satisfactorio para el discapacitado.